行测常识：管理常识真题、答案和解析（第791期）

1.(单选题)为提高社会管理科学化水平，全国各地积极出台加强和创新社会管理的措施，下列措施中不属于创新社会管理的是：

A.组织社区志愿者开展邻里互动活动

B.提高临床一线医护人员的待遇水平

C.通过微博向群众提供政务服务资讯

D.设奖鼓励市民投诉举报食品安全问题

【答案】B

【解析】创新社会管理模式是原中共中央总书记胡锦涛提出的管理模式。经过长期探索和实践，我国初步形成党委领导、政府负责、社会协同、公众参与的社会管理格局。

A项：“组织社区志愿者”体现“社会协同、公众参与”的创新方式，所以A项属于创新社会管理的措施。

B项：“提高临床一线医护人员的待遇水平”只涉及特定医护人员，所以B项不属于创新社会管理的措施。

C项：“微博”体现创新管理方式，“向群众提供政务服务资讯”体现社会性，发动公众参与。所以C项属于创新社会管理的措施。

D项：“设奖鼓励市民”体现社会性，发动公众参与，所以D项属于创新社会管理的措施。

综上，本题答案选B。

2.(单选题)当前信息技术支持下，在一定规模组织中，管理层次与管理幅度的变化趋势是：

A.管理层次增加，管理幅度变大

B.管理层次减少，管理幅度变大

C.管理层次减少，管理幅度变小

D.管理层次增加，管理幅度变小

【答案】B

【解析】管理幅度，又称管理宽度、管理跨度，是指在一个组织结构中，一名领导者直接领导的下属人员的数目。管理层次，是指在职权等级链上所设置的管理职位的级数。每个主管能直接控制的下属人数越多，所需的管理层次就越少，而管理幅度越大，这是其变化趋势。所以在组织规模一定的条件下，管理层次与管理幅度成反比：管理层次越多，管理幅度就越小；管理层次越少，管理幅度就越大。

正确答案为B。

3.(单选题)政府机构和工作人员把制订的计划方案付诸实施的活动过程，是政府的：

A.计划职能

B.领导职能

C.组织职能

D.控制职能

【答案】C

【解析】A项：计划职能是指管理者为实现组织目标对工作所进行的筹划活动。

B项：组织职能是管理者为实现组织目标而建立与协调组织结构的工作过程。

C项：领导职能是指管理者指挥,激励下级,以有效实现组织目标的行为。

D项：控制职能是指管理者为保证实际工作与目标一致而进行的活动。

政府机构和工作人员把制订的计划方案付诸实施的活动过程属于组织职能，正确答案为C。

4.(单选题)某单位发生了一起重大失窃事件，为了通过这个典型事件教育干部，该单位的上级单位决定把这一情况告知本部门全体人员，并提出贯彻要求。在这种情况下，一般应该使用的文件是：

A.通知

B.通报

C.通告

D.公告

【答案】B

【解析】A项：通知，适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项，批转、转发公文。

B项：通报，适用于表彰先进、批评错误、传达重要精神和告知重要情况。

C项：通告，适用于在一定范围内公布应当遵守或者周知的事项。

D项：公告，适用于向国内外宣布重要事项或者法定事项。

题干中，上级部门为了通过典型事件教育干部，将典型事件告知本部门全体人员，并提出贯彻要求，属于传达重要精神、告知重要情况，应该使用通报。本题答案选B。

5.(单选题)行政沟通行为的特点不包括：

A.交互性

B.统一性

C.目的性

D.媒介性

【答案】B

【解析】行政行为的特点不包括B项中的统一性。答案选项为B。

【背景知识】

行政行为的特点：①交互性：在行政沟通过程中，任何一个行政机构和行政人员既是行政沟通信息的发出者，又是行政沟通信息的接受者，都在不同程度地履行这一双重活动。②媒介性：任何行政沟通行为的发出和实现都必须借助一定的媒介。③目的性：行政沟通行为的发出总是具有一定目的和意义的。