行测常识:管理常识真题、答案和解析(第500期)
1.(单选题)公共政策合法化是指法定主体为使政策方案获得合法地位而依照法定权限和程序所实施的一系列审查、通过、批准、签署和颁布政策的行为过程。关于公共政策合法化,下列表述有误的是________。
A.政策合法化是有目的的活动
B.政策合法化是各法定主体依照法定权限所实施的活动
C.政策合法化是主体依照法定程序所实施的一系列行为过程
D.有合法化过程的政策主要是中央政策和法律
【答案】D
【解析】公共政策合法化的具体内涵和外延是:
1、所有的政策包括中央政策和地方政策,法律和其他形式的政策,都有合法化的过程。【选项D与此项不符】
2、政策的合法化是有目的的活动。【选项A正确】
3、政策合法化是法定主体依照法定权限所实施的活动【选项B正确】,不具有法定的公共政策制定权利或超越法定权限,都不能使政策合法化;
4、政策合法化是主体依照法定程序所实施的一系列行为过程。【选项C正确】
本题答案选D。
2.(单选题)当前信息技术支持下,在一定规模组织中,管理层次与管理幅度的变化趋势是:
A.管理层次增加,管理幅度变大
B.管理层次减少,管理幅度变大
C.管理层次减少,管理幅度变小
D.管理层次增加,管理幅度变小
【答案】B
【解析】管理幅度,又称管理宽度、管理跨度,是指在一个组织结构中,一名领导者直接领导的下属人员的数目。管理层次,是指在职权等级链上所设置的管理职位的级数。每个主管能直接控制的下属人数越多,所需的管理层次就越少,而管理幅度越大,这是其变化趋势。所以在组织规模一定的条件下,管理层次与管理幅度成反比:管理层次越多,管理幅度就越小;管理层次越少,管理幅度就越大。
正确答案为B。
3.(单选题)政府机构和工作人员把制订的计划方案付诸实施的活动过程,是政府的:
A.计划职能
B.领导职能
C.组织职能
D.控制职能
【答案】C
【解析】A项:计划职能是指管理者为实现组织目标对工作所进行的筹划活动。
B项:组织职能是管理者为实现组织目标而建立与协调组织结构的工作过程。
C项:领导职能是指管理者指挥,激励下级,以有效实现组织目标的行为。
D项:控制职能是指管理者为保证实际工作与目标一致而进行的活动。
政府机构和工作人员把制订的计划方案付诸实施的活动过程属于组织职能,正确答案为C。
4.(单选题)行政控制活动的起始环节是:
A.实行有效监控
B.确立控制标准
C.采取校正措施
D.衡量工作绩效
【答案】B
【解析】A项:实行有效监控是指管理过程中及时有效地针对出现的偏差进行控制,包括事前监控、事中监控、事后监控等。“实行有效监控”并不是行政控制活动的起始环节,因为“实行有效监控”的前提是有明确的控制标准,否则监控便没有依据,也失去了意义。
B项:控制标准是指计量实际或预期工作成果的尺度,是从整个计划方案中选出的对工作绩效进行评价的关键指标,是控制工作的依据和基础。确定控制标准是控制过程的第一步,要控制就要有标准,离开可比较的标准,就无法实施控制。
C项:采取校正措施是指根据测量的结果,采取切实的措施和步骤,纠正执行过程中出现的偏差。纠正偏差是控制工作的最后环节,也是控制工作是否有效的表现。
D项:衡量工作绩效是指按照控制标准,衡量实际成效,检查执行情况是否与确定的标准相一致,找出执行中出现的偏差。
本题答案选B。
5.(多选题)(不定项选择题)
“整体性治理”作为公共管理的一种新范式,把重点放在确定一个真正以公民为基础的、以服务为基础的、以需要为基础的组织基础。整体性理论着眼于政府内部机构和部门的整体性运作,主张管理从:
A.分散走向集中
B.分权走向集权
C.部门走向整体
D.破碎走向整合
【答案】ACD
【解析】整体性治理就是以公民需求为治理导向,以信息技术为治理手段,以协调、整合、责任为治理机制,对治理层级、功能、公私部门关系及信息系统等碎片化问题进行有机协调与整合,不断从分散走向集中、从部分走向整体、从破碎走向整合,为公民提供无缝隙且非分离的整体型服务的政府治理图式。
本题答案为ACD。
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