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行测常识:管理常识真题、答案和解析(第344期)

发布:老吴公考 时间:2022-01-08

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1.(单选题)下列公文用语没有语病的是:

A.一个极其平常而普通的人做出了不平凡的事情

B.依法进一步加强对集贸市场的商品质量的检验,打击不法商贩的假冒伪劣的欺诈行为

C.今年我省招收的自费大学生,是自恢复高考制度以来最多的一年

D.雷锋精神当然要赋予它新的内涵,但谁又能否认现在就不需要学习雷锋了呢

【答案】B

【解析】A项:“极其平常”与“普通”语义重复。排除A项。

B项:公文用于没有语病。保留B项。

C项:主语为自费大学生,宾语为一年,主宾搭配有误。应改为“今年是我省自恢复高考制度以来招收自费大学生最多的一年”或者“今年我省招收的自费大学生,是自恢复高考制度以来最多的”。排除B项。

D项:属于句式杂糅,反问句表示肯定的含义,转为陈述句为“大家都不能否认现在不需要学习雷锋”。“不能否认”为双重否定,表示肯定为“承认”,显然与语意不符。应改为“但谁又能否认现在需要学习雷锋呢”。

本题答案选B。

2.(单选题)国务院监察部实施的监督活动属于行政监督中的:

A.职能监督

B.一般监督

C.主管监督

D.专门监督

【答案】D

【解析】专门监督是专门行政机关根据法律法规和纪律,在一定的权限范围内,对行政机关及其工作人员的行政行为实施的监督。国务院监察部实施的监督活动属于专门监督。正确答案为D。

【背景知识】

一般监督是指国家行政管理机构在日常工作中根据需要随时实施的各种监督。其特点在于不另设行政监督的机构和人员,而是依靠行政管理机构本身的层级约束关系和日常工作的指令关系。一般监督主要包括上下级相互监督、职能监督和主管监督等方面。

3.(多选题)(不定项选择题)

现代组织理论研究和实践表明,行政组织管理幅度的科学性和合理性,不是一成不变的。也没有僵化的模式,一般取决于( )等因素。

A.整个组织系统中的层次数

B.组织的领导者的才能

C.工作的难易程度

D.组织成员的素质

【答案】ABCD

【解析】影响行政组织管理幅度的因素很多,主要包括:(1)管理幅度和管理者所处的层次有关。(2)下属工作性质及其难易程度制约着管理幅度与管理层次。(3)领导者的领导水平与能力直接制约着管理幅度。(4)被管理者的素质高低也制约着管理幅度。(5)集权、分权与授权程度影响着管理层次与管理幅度。(6)下级单位所在地的集中程度及交通和信息传递情况影响着管理幅度。(7)技术设备与工作条件也制约着管理幅度与管理层次。

ABCD均符合要求。本题答案为ABCD。

4.(多选题)(不定项选择题)

以下关于行政效能的说法中,不正确的是:

A.它是公共管理生命力的体现

B.它是衡量公共行政管理水平和效果的主要标志

C.它是公共管理活动的出发点和归宿

D.它决定了公共管理活动的根本性质

【答案】D

【解析】行政效能是指行政主体在实施行政行为时,以较小的行政资源投入来实现最佳的行政工作目标,达到资源配置的最优状态。行政效能是评估国家行政机关及其公务员履行职责行为的效率和质量情况的重要指标,是行政行为效益、效果的综合体现,是行政机关管理水平的一种综合反映。ABC项说法正确。

D项说法错误,公共管理活动是以公共管理目标为导向,公共管理目标决定了公共管理活动的根本性质。故本题答案为D。

5.(单选题)加强对行政管理过程的监督和控制,对保证行政管理的公正、稳定、高效具有重要意义。其中对(  )的监督,成为行政监督最重要的内容。

A.行政部门及其工作人员是否廉洁勤政、不滥用权力

B.自由裁量权是否遭到违规滥用

C.决策是否科学、合法

D.行政管理行为是否合法、合理

【答案】C

【解析】在行政管理活动中,决策居于最重要的地位,行政权力的运行总是从决策开始。因此,对决策的监督,便成为行政监督最重要的内容。本题答案为C。

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