行测常识:管理常识真题、答案和解析(第337期)
1.(单选题)________实现管理效率和效果的灵魂,是管理过程中的核心环节。
A.计划职能
B.领导职能
C.控制职能
D.组织职能
【答案】B
【解析】A项:计划职能是指管理者预测未来、确定目标、制定实现这些目标的行动方针的过程,它涉及到原因与目的、活动与内容、人员安排、时间安排、空间安排以及手段与方法的选择等问题。计划在行政职能中处于首要地位,直接关系到其他职能的作用和效果。
B项:领导职能是指管理者为组织结构中各个职位配备合适的人员。领导职能是实现管理效率和效果的灵魂,是管理过程的核心环节。符合题意。
C项:控制职能是管理者要对组织的运行状况加以监督,通过控制可发现当初的计划与实际的偏差,采取有利的行动纠正偏差,保证计划的实行,确保原来的目标得以实现。
D项:组织职能是指所确定的任务由谁来完成以及如何管理和协调这些任务的过程。管理者要根据组织的战略目标和经营目标来设计组织结构、配备人员和整合组织力量,以提高组织的应变力。
本题答案选B。
2.(单选题)以下公文用语不含歧义的一项是:
A.本区新建三座一千平方米的教学楼
B.此案涉及四个课题组成员
C.本项目有三个工作人员,分别到广州、上海、南宁调研
D.贵单位接到通知后,请迅即办理。
【答案】D
【解析】A项:三座教学楼合计一千平方米?还是每座教学楼一千平方米?存在歧义。
B项:四个课题组?还是四个成员?存在歧义。
C项:每人分别到一个城市调研?还是三人一起到三个城市调研?存在歧义。
D项:没有歧义。
本题答案选D。
3.(单选题)政府机构组建的前提和行使相应行政权力的根据是:
A.职能目标
B.权责体系
C.行政经费
D.机构设置
【答案】A
【解析】职能目标是一种管理模式,以达成目标作为工作的中心任务,它是政府机构组建的前提和行使相应行政权力的依据。本题答案为A。
【背景知识】
行政经费是国家权力机关和国家行政机关进行活动所开支的费用。
权责体系是组织内部各级组织主管人员层层授权行为所组成的,使组织中各机构及组织成员得以开展工作的权利和责任系列。
机构设置,是指独立机构的内部组织,又称内部机构。
4.(单选题)下列行为中,属于公共政策诉求的是______。
A.患者要求医院减免医药费
B.企业要求政府减轻负担
C.职员要求老板提高工资
D.公众要求传媒关注客机安全
【答案】B
【解析】公共政策是公共权力机关经由政治过程所选择和制定的为解决公共问题、达成公共目标、以实现公共利益的方案,其作用是规范和指导有关机构、团体或个人的行动,其表达形式包括法律法规、行政规定或命令、国家领导人口头或书面的指示、政府规划等。
A项中的医院、C项中的公司老板和D项中的传媒,均不是公共政策的制定主体。B项,企业要求政府减轻负担,政府是公共政策的制定主体,企业的要求属于公共政策诉求。本题答案为B。
5.(单选题)完善公共服务体系,推进基本公共服务均等化,是“十二五”时期保障和改善民生的重要任务。下列属于推进基本公共服务均等化举措的是:
A.根据城镇化过程中乡村人口减少的趋势,优化城镇布局,促进村镇适度集聚
B.将小城镇和农村地区收取的城市建设维护税优先用于农村人居环境公共设施建设和管护
C.加强农民培训的财政专项投入,加速培育出一批农村实用人才带头人、农业科技示范户和农民企业家
D.坚持预防为主、以农村为重点,强化政府责任和投入,完善国民健康政策,鼓励社会参与,努力建设覆盖城乡居民的公共卫生服务体系
【答案】D
【解析】“十二五”规划所提出的推进公共服务均等化的举措,包括公共财政投入、教育、医疗、卫生、就业、社保六个方面的内容。D项属于公共服务均等化举措。本题答案为D。
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