行测常识：管理常识真题、答案和解析（第76期）

1.(单选题)《唐律·职能律》规定：“诸官有员数，而署置过限及不应置而置，谓非奏授者。一人杖一百，三人加一等，十人徒二年”这段话讲的主要属于行政管理中的：

A.决策问题

B.监督问题

C.编制问题

D.计划问题

【答案】C

【解析】“诸官有员数，而署置过限及不应置而置，谓非奏授者。一人杖一百，三人加一等，十人徒二年”，即如果官员超过法定人数，或不按规定的员数而任意增补官员，则主管官要按妄增的人数，负法律责任。其目的就在于维护职官编制，防止冗官充斥。

本题正确答案为C。

2.(单选题)下列公文用语没有语病的是：

A.一个极其平常而普通的人做出了不平凡的事情

B.依法进一步加强对集贸市场的商品质量的检验，打击不法商贩的假冒伪劣的欺诈行为

C.今年我省招收的自费大学生，是自恢复高考制度以来最多的一年

D.雷锋精神当然要赋予它新的内涵，但谁又能否认现在就不需要学习雷锋了呢

【答案】B

【解析】A项：“极其平常”与“普通”语义重复。排除A项。

B项：公文用于没有语病。保留B项。

C项：主语为自费大学生，宾语为一年，主宾搭配有误。应改为“今年是我省自恢复高考制度以来招收自费大学生最多的一年”或者“今年我省招收的自费大学生，是自恢复高考制度以来最多的”。排除B项。

D项：属于句式杂糅，反问句表示肯定的含义，转为陈述句为“大家都不能否认现在不需要学习雷锋”。“不能否认”为双重否定，表示肯定为“承认”，显然与语意不符。应改为“但谁又能否认现在需要学习雷锋呢”。

本题答案选B。

3.(单选题)某员工在一个岗位上已经工作多年，他现在的工作却并不令人满意，上级领导对此也感到十分困惑。你认为对他最好采取的措施是：

A.与他共同分析原因，寻求改进的措施

B.让他继续留在现岗位，再注意观察一段时间

C.向他转达领导的看法，希望他努力改进工作

D.明确告诉他，若不改进工作，将要被解雇

【答案】A

【解析】某员工在岗位上工作多年，无论是工作能力或者经验都是具备的。我们不能因为现在工作不令人满意就放弃他，也不要转达领导对他的“看法”，告诉他不改进工作，将要被解雇也只能让他一蹶不振，而是应该与其分析原因，寻求改进措施，这样既能够让该员工胜任岗位工作，也可以帮领导解决了难题。

本题正确答案为A。

4.(单选题)微博在汇聚民众智慧的同时，也可能成为谣言散布的途径。从传播学的角度看，事件越重要、事实越不清楚，传播得就越快越广，谣言的危害也就越大，“谣言＝（事件的）重要性×（事件的）模糊性×公众的判断能力”。

因此，当有重要事件发生时：

①大众应避免盲从，要有理性判断

②传媒应承担社会责任，防止消息扩散

③个人应尽快传播，自由行使权利

④政府应及时发布信息，谣言止于公开

A.①②

B.①④

C.②③

D.③④

【答案】B

【解析】谣言＝（事件的）重要性×（事件的）模糊性×公众的判断能力，“公众判断能力”要求大众应避免盲从，要有理性判断，①正确。“（事件的）模糊性”要求政府应及时发布信息，谣言止于公开，④正确。

正确答案为B。

5.(单选题)对于能挑150斤的人，领导者既不是只让他挑100斤，也不是硬要他挑200斤，体现了：

A.扬长避短，各尽所能

B.量才用人，职能相称

C.用人不疑，疑人不用

D.爱护人才，关心帮助

【答案】B

【解析】题干中，“对于能挑150斤的人”领导者“既不是只让他挑100斤，也不是硬要他挑200斤”，只让他挑150斤，这说明量才用人，职能相称。本题答案为B。