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申论到底是什么?

发布:老吴公考 时间:2020-04-16

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鸿知教育-国家公务员考试网:小编在百度上搜索“申论”一词,发现了一个有意思的现象,很多考生居然都不知道申论到底是什么。很多考生问:什么叫申论?什么是申论考试?申论是什么意思?公考申论是什么意思?公务员申论是什么东西……今天,鸿知教育小编特邀在公务员考试培训辅导领域有着近15年辅导经验的老吴公考申论研究院名师就“申论到底是什么”给广大考生进行讲解。需要说明的是本文部分内容节选自老吴公考申论提分神器《申论提分宝》

一、本文适合哪些人看?

1.公考小白:无论您参加的是国家公务员考试、各省公务员考试,还是三支一扶考试大学生村官考试选调生考试事业单位考试,只要考申论,本文对您来讲都有用,因为您必须要明白申论到底是什么。

2.公考讲师:您可能是初入公务员考试申论培训辅导行业,您所在公司的指导老师,可能只是比你早入行一两年,压根就没给您讲明白“申论到底是什么”;您也可能是讲授了好几年的申论考试课程的讲师,但是越讲越发现“其实自己并没有搞明白申论到底是什么”,而且您非常有责任心,不想误人子弟,为您点赞。

二、了解申论到底是什么就必须把握申论考试大纲!

《孙子兵法》有云:“知己知彼,百战不殆;不知彼而知己,一胜一负。”要想回答“申论到底是什么”这个问题,我们就必须把握命题人命制申论题目的依据——申论大纲

申论大纲是命题人命制申论题目的重要依据、框架和遵循,是广大考生备考申论要重点学习和钻研的对象,当然也是广大申论讲师重点研习、反复琢磨的重要参考。

无论是国考、省考,还是全国公安联考、选调生招录考试、村官考试、三支一扶考试、事业单位考试,申论作为一门重要的科目,在考试之前都会有考试大纲发布。不过,事业上各类考试的申论大纲之间并没有什么区别,基本上都是照抄国考申论大纲。以下是国家公务员考试申论大纲的内容。当然,申论大纲本身讲的比较抽象和晦涩难懂,鸿知教育后续还会邀请老吴公考申论辅导名师给大家就“申论考试大纲”作专题讲解。

公务员考试申论大纲_鸿知教育_国家公务员考试网.png

通过申论考试大纲,我们不难发现:从命题的角度来讲,申论其实就是考察考生的阅读理解能力、综合分析能力、贯彻执行能力、解决问题能力和文字表达能力的一门考试科目。

三、了解申论到底是什么就必须把握申论试卷!

申论试卷主要由四部分组成:1.注意事项;2.给定材料;3.作答要求;4.作答区域(俗称“申论答题纸”或者“申论格子纸”)。

(一)注意事项

“注意事项”主要是告诉考生本套申论试卷的考试时限、阅读给定材料的参考时限、作答题目的参考时限、本套试卷的满分、什么时间可以开始答题、作答申论题目可以使用的语言、什么时候停止答题……以下是老吴公考申论考试研究院给大家提供的申论试卷样本(“注意事项”部分)——

公务员考试申论试卷_注意事项_鸿知教育_国家公务员考试网.png

(二)给定材料

一般情况下,申论试卷中会给出7000~8000字的材料(当然,个别年份个别地方的申论试卷中的材料可能超过10000字),考生需要结合题目(又称“作答要求”),对这7000~8000字的材料进行分析、提炼、加工,形成每道题目的答案。以下是老吴公申论考试研究院给大家提供的申论试卷样本(“给定材料”部分)——

公务员考试申论试卷_给定材料_鸿知教育_国家公务员考试网.png

(三)作答要求

作答要求,俗称“申论题目”。根据老吴公考申论考试研究院名师的介绍,从题型上讲,申论一共有归纳概括、提出对策、综合分析、贯彻执行、文章写作五大题型;从题量上讲,国考一般情况下是5道题目,大部分省考是4道题目,个别省考是3道题目。以下是老吴公申论考试研究院给大家提供的申论试卷样本(“作答要求”部分)——

公务员考试申论试卷_作答要求_鸿知教育_国家公务员考试网.png

(四)作答区域

作答区域,俗称“申论答题纸”或者“申论格子纸”,是供考生写答案地方。以下是老吴公申论考试研究院给大家提供的申论试卷样本(“作答区域”部分)——

公务员考试申论试卷_作答区域_鸿知教育_国家公务员考试网.png

四、了解申论到底是什么就必须把握机关工作!

虽然不同岗位的机关工作千差万别,但总体上对于公务人员来讲,必须具备一些通用的能力。而这些通用的能力恰恰也是申论命题人通过申论考试想考察考生是否具备的能力。

1.准确领会上级领导意图。

在机关工作中,对于领导安排的工作,要能够准确领会领导的意图。这映射到申论考试中,就是要通过对题干和要求的分析,准确把握命题人的命题意图。

2.理性看待各类社会现象。

在机关工作中,对于纷繁复杂的社会现象(问题),要能够把握其背后的本质, 并站在理性的角度去看待、分析这些社会现象(问题)。这映射到申论考试中,就是要具备综合分析能力,在吃透材料的基础上,对材料中提到的一些现象、一些观点进行理性、全面地分析。

3.务实能干做有用之人。

在机关工作中,除了要求我们能理性看待各类社会现象(问题)之外,还需要具备解决社会现象(问题)的能力。这映射到申论考试中,就是要具备解决问题的能力。命题人会通过对策题来着重考察考生是否具备这个能力。当然,解决问题的能力,命题人也会在综合分析题、贯彻执行题、文章写作题中进行考察。这样,命题人就会通过申论考试,把那些“笔下虽有千言,胸中实无一策”的考生尽可能挡在机关大门之外。

4.轻松应对实用文体写作。

在机关工作中,除了公文之外,我们还会接触到各种各样的实用文体。考生能否把握最基本的实用文体写作思路,这是命题人在申论考试中考察贯彻执行题的主要目的。

5.文字表达清晰流畅完整。

在机关工作中,我们可能不会去写正式的公文,但是像学习体会、工作总结、各类申请等等还是需要我们写的。 所以申论命题人也会在考试中想办法去考察考生的文字表达能力。

 

五、一句话总结申论到底是什么!

从选才角度上讲,申论是一门考察考生是否具备基本的机关工作能力的考试科目。

四、本文还可以回答考生的下列问题!

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