公务员考试申论面试热点:不要“精益求精”的形式主义
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近日,有媒体报道称,为了应付上级督查,有的被考核单位“精心”撰写汇报材料、“精选”参加测评对象、“倾力”打造参观示范点。
【老吴公考精选评论】
这些表面文章,消耗了基层干部的大量精力,不仅无助于实际问题的解决,还可能掩盖真情况。
天下大事必作于细。党员干部在履职尽责的时候,为了做好为民服务工作,让群众满意,需要有精益求精的工匠精神。有了这样的精神,才能以“追求完美、追求卓越”的态度对待本职工作,才能让自己出彩,成为服务群众的行家里手。但如果一些单位领导干部形式主义观念根深蒂固,政绩观错位,“精益求精”地搞形式主义,这对党和人民事业是很不利的。
一项工作到底进行得这样,是不是保质保量地完成了上级的要求,上级的督查,无疑是对基层某一项工作的考试。让上级部门的领导干部看到真实的基层情况,这是很有必要的。工作做得好,继续保持发扬,工作做得不够好,存在一些问题,这也没什么,只要正视问题,改正问题,求得进步,上级部门的督查就不虚此行。如果基层单位为了名利,就在在政绩上“涂脂抹粉”,让上级部门看到的都是“政绩盆景”,这样的搞形式,即使能够在督查中取得好成绩,但也难以真正让群众满意。
“天下熙熙,皆为利来;天下攘攘,皆为利往。”一些地方不惜浪费大量人力物力,专心致志、“精益求精”地搞形式主义,究其原因,多是因为工作不扎实,经不起调查,只能大肆弄虚作假:调研场景是精心布置的,随机访谈是提前精心安排的,访谈群众是精挑细选的,谈话内容是费尽心思编写的。这样“精益求精”地搞形式主义,是本末倒置,是精力用错了地方。
文过饰非舒适一时,却是自欺欺人,滋长了习气,埋下了祸患。改过疼痛一时,却是清醒明智,涵养了底气,提升了境界。基层单位要理性、要用平常心对待上级部门的督查,不能为了追求“好印象”,就弄虚作假,就在搞形式上“精益求精”,要知道,假的就是假的,“精益求精”地搞形式主义,也必定有暴露的那一天,到那时,就可能偷鸡不着蚀把米。
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